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サムスンに技術を売り渡した日本人技術者のランキングを公開!

経済 サムスン    編集

金で魂を売った日本人技術者たち

sumson



1: ニライカナイφ ★ 2013/11/11(月) 06:41:46.33 ID:???
◆独占公開!サムスンが呑み込んだ日本の技術

■ある有名エンジニアが突然、姿を消してしまった──。 

「まるで“神隠し”のように姿を消してしまった」──。
2012年春、ハイテク業界で働く関係者たちの間で、ある有名エンジニアの退社が話題になった。
それはキヤノンの開発センター室長を歴任した男で、デジタルカメラの“絵づくり”の
ノウハウが詰まった半導体を担当していることで知られていた。
保有特許も数十個に及び、経歴書には「画像処理装置」「映像装置」「電子カメラ」などの
文言が並ぶ。

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1: ニライカナイφ ★ 2013/11/11(月) 06:41:46.33 ID:???
◆独占公開!サムスンが呑み込んだ日本の技術

グラフ:サムスンに貢献した日本人技術者ランキング
no title


■ある有名エンジニアが突然、姿を消してしまった──。

「まるで“神隠し”のように姿を消してしまった」──。
2012年春、ハイテク業界で働く関係者たちの間で、ある有名エンジニアの退社が話題になった。
それはキヤノンの開発センター室長を歴任した男で、デジタルカメラの“絵づくり”の
ノウハウが詰まった半導体を担当していることで知られていた。
保有特許も数十個に及び、経歴書には「画像処理装置」「映像装置」「電子カメラ」などの
文言が並ぶ。

調査を依頼されて、足跡を追いかけた人材会社の関係者は語る。
「サムスンにヘッドハントされたとみていますが、決定的な証拠がつかめずに困っています。
韓国語名で働いている可能性もある……」
サムスンは日本人技術者を引き抜いたこと自体を隠すために、時として韓国語の通り名と 名刺を渡して雇用することがあるのは、よく知られた話だ。

「サムスンへの転職が自分の出身企業にどうしても知られてはまずい場合の方法です。 他にも故郷や地元のコミュニティの目が気になり勤め先を隠したい人もいます」
(ソニー出身の元サムスン社員)
声をかけてくるタイミングも絶妙だ。
冬のボーナスが支給された後の12月や、人事異動が発令される春などを狙って、
職場環境などに悩みがある人材をピンポイントで狙ってくるという。

「サムスンの人事は社内の各部門にいつも顔を出して、弱い部分を聞いて回っています」
(サムスンの元日本人顧問)。
そのため、現場目線の的確な人材に声をかけられるのだ。
トップ級の人材は5年、10年と待ち続けている例もある。

サムスンへと渡った日本人技術者たちは多くを語らない。
日本の技術をキャッチアップして日本企業を壊滅させてきた競合メーカーなのだから、
それも無理はない。
しかし、本誌は今回そのタブーを破り、今まで謎に包まれていたサムスンの日本人技術者たちに
迫る独自調査を敢行した。

日本人が出願したサムスンのエレクトロニクス関連特許を1つずつ点数化し、技術者ごとに合計。
さらに、技術者の過去の特許出願先から出身企業を割り出し、どの出身企業のどの専門分野の
日本人が、サムスンにとって価値のある特許を出してきたのかを分析した。 それをトップ30までランキングにしたものを、『週刊ダイヤモンド』11月16日号に掲載した。
ここではその一部をお見せしよう(本誌読者限定サイト『デイリーダイヤモンド』では、
トップ50までの完全版を公開中)。

出身企業として日本の電機メーカーが多く名を連ねるが、
旧三洋電機も合わせると、パナソニック出身者が6人と最も多い。
次に多いのがキヤノン、NEC、コニカミノルタで3人ずつだ。
一方、技術者の専門分野も多岐にわたるが、デジタルカメラが6人と最多。
まだ日本がサムスンに勝っているといわれる数少ない分野の1つ、
光学分野がトップというのは非常に興味深い結果だ。

週刊ダイヤモンド 2013年11月11日
http://diamond.jp/articles/-/44210
http://diamond.jp/articles/-/44210?page=2
http://diamond.jp/articles/-/44210?page=3
http://diamond.jp/articles/-/44210?page=4
http://diamond.jp/articles/-/44210?page=5

>>2以降へ続きます。

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3: ニライカナイφ ★ 2013/11/11(月) 06:42:18.24 ID:???
>>1の続きです。

デジカメ技術者たちのサムスンでの特許出願期間を見ると、最近も出願している人が
ほとんどのため、今もサムスンに在籍している可能性が高い。
日本をキャッチアップするために、近年重点的に人材獲得に力を入れてきた結果が
表れたのかもしれない。
さらに直近で言うと、「サムスンはジェスチャーなどのユーザーインターフェース分野に
注力している」(知的財産アナリストの武藤謙次郎氏)という。

■買収される社員 300万円で内部資料が流出

日本人技術者がサムスンへと流出してしまうことは、二重の意味で日本企業に打撃を与えてきた。
1つは当然、技術者自身と日本企業の知識やノウハウがサムスンの手に渡ることだが、
さらに深刻な事態が発生している。
「サムスンへ転職する日本人の中には、“お土産”をどっさり持って韓国へ渡っている人もいます

あるサムスン日本人技術者は、そう暴露する。
決して日本人同士で打ち明けたりはしないが、サムスンで生き残るための切り札として、
辞める際に勤めていた日本企業の内部資料を持ち出しているというのだ。
もちろん、これは見つかれば即アウトの違反行為だ。
しかし、最近日本の家電メーカーからサムスンに転職してきた複数の技術者たちによれば、
いまだに「内部資料をハードディスクに丸ごとコピーして、いとも簡単に持ち出せてしまう」
状況 なのだという。


そんなセキュリティの甘さだから、サムスンへの転職者以外からも機密情報が漏れ出している。
ある人物は、部外者にもかかわらず日本を代表する家電メーカーの内部資料を入手することに
成功したという。
その方法とは、「1ドキュメントいくらという交渉で、社員を買収して持ち出させる」という禁断の手だ。
「蛇の道は蛇。見極めが難しいが、絶対に会社へ通報しないと思われる、モラルが低そうな社員を
見つけて声をかける」のだと声を潜める。
そのときは300万円ほどの報酬で、まとまった内部資料を手に入れたという。
最終的に、その資料はサムスンの手に渡ったのだ。

■経営者たちのマネジメント不足 日本企業は情報管理が緩過ぎる

転職者、社員の倫理観が問われる問題ではあるが、経営者たちのマネジメント不足が
情報流出を招いている側面も否定できない。「日本企業は技術者への評価が低過ぎる」。
これはサムスンに渡った技術者はもちろん、日本企業からも聞こえてくる不満の声だ。
サムスンはその間隙を縫ってヘッドハントを仕掛けてくる。
また、「サムスンの情報管理が厳しいというが、日本企業が緩過ぎる」(サムスン技術者)という
指摘も多く見受けられる。
貢献度に応じた適切な技術者の評価と、情報管理の問題。
これらの情報流出リスクをコントロールしなくては、サムスンに手の内をさらけ出したまま
戦うことになってしまう。
そして、残念ながら多くの日本企業が今まさにその状況だ。
現状ではサムスンとまともに勝負することすら、おぼつかない。

■韓国のGDPの2割を超える存在 過去最高益の裏にある「限界」

『週刊ダイヤモンド』11月16日号では、韓国サムスンを特集しました。
サムスングループは、エレクトロニクスメーカーのサムスン電子、電子部品を製造する
サムスン電機、2次電池を製造するサムスンSDIの他、造船や建設、石油化学に加え、
生命保険会社のサムスン生命や証券など金融業も併せ持つ、韓国最大の財閥企業です。
グループ売上高は約30兆円で、これはなんと韓国のGDPの2割を超える規模です。
特にスマートフォン「ギャラクシー」などで知られるサムスン電子は、売上高20兆円を誇る
グループの中核企業。
スマホのシェアではアップルを抜いて世界トップに立っています。
スマホ以外にも、薄型テレビや半導体などで、日本メーカーを中心とする名だたる競合を
打ち破ってきました。

※続きます。

99: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん 2013/11/11(月) 07:20:44.19 ID:P4wkSBRp
>>1

金のために、日本を売った人だね。
韓国も、特許使用料などを払わず、裏金で日本の技術をパクッたわけだね。

腐った会社と腐った人ランキングだね。




185: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん 2013/11/11(月) 07:38:11.42 ID:4t3lGuDY
>>1
ていうか早朝に嫌儲豚呼び込んで沸いてるとこ済まないんだが
これいつの話よ?
韓国が事実上の敵国であることさえほとんどの人が知らなかった頃だろ
お前ら+民じゃないんだからさ、そう簡単に記事に乗せられんなよホント頼むよ

196: エラ通信 ◆0/aze39TU2 2013/11/11(月) 07:40:12.97 ID:wFk7KqVb
>>185

今現在。

シャープの技術本部長もサムスンとの合弁に出向してなかったっけか。

654: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん 2013/11/11(月) 09:30:58.34 ID:NXBrwZ0B
>>1
マジレスすると「産業スパイ」なんだから法で裁けよ

665: 灼熱溶接棒 ◆3YG6wkzfMQ 2013/11/11(月) 09:35:10.57 ID:fpGMzS0a
>>654
今の産業スパイ防止法でも穴だらけな上に、守りきれないし欧米ほど強制力ないので。

666: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん 2013/11/11(月) 09:35:47.67 ID:NXBrwZ0B
>>665
ザルを直すことを考えようww

669: 大切なムロイサーン! ◆ZuUmjbrL9M 2013/11/11(月) 09:36:44.80 ID:c6ZN4cR7
>>665
囲い込んでなんぼだからねえ、非常ではあるが。




748: 大切なムロイサーン! ◆ZuUmjbrL9M 2013/11/11(月) 09:56:36.55 ID:ebdEKrBO
>>732
住み込みで飯も出るってんなら金銭的なものは少なくて済むけどもね。そうではないじゃない、現代の世の中は。



13: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん 2013/11/11(月) 06:50:00.01 ID:ReVTqre6
結局、日本企業が冷遇したから逃げてったんだろ?






780: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん 2013/11/11(月) 10:05:29.86 ID:vMbkeqwA
ふつうの神経ならまず企業があって人がある、だよね

781: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん 2013/11/11(月) 10:05:59.60 ID:/CBLA6i5
隣が日本国でなければ成立しない国なんだな、チョン国て

788: ひろたん12周年@スマホ ◆HIRO/m.jqg 2013/11/11(月) 10:07:35.24 ID:BRJMB6FL
>>781
ただ、国家民族としては衰退するよ。
れんちうのヤツてることは、本歌取りですらないw

782: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん 2013/11/11(月) 10:06:05.88 ID:QjJOw30Q
友人も同じだ
上司とのパイプがないのでリストラされた
今の日本はコネやお気に入りで人事が決まる
彼はマレーシアに渡ったが、日本にいたときとは比べ物にならにくらい生活が裕福だ
何かあったのは確かだし、彼のいた会社である問題が発生したのも気にはなる

だけど、この状況は彼だけを攻めれるものじゃない
なるべくしてなった、経営の結果なんじゃないか
日本の情報流出は、パソコンなどからじゃない
人から流れてる

783: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん 2013/11/11(月) 10:06:42.72 ID:Bi4Z6MOF
> いまだに「内部資料をハードディスクに丸ごとコピーして、いとも簡単に持ち出せてしまう」状況

自分のUSBの外付けハードディスクでも持ち込んでコピーするのかね。
一昔前ならともかく、今じゃUSBメモリとか使おうとすると見咎められかねず、
会社じゃ使えんなーと思っていたんだが、
未だにそんなことが出来てしまうところがあるのか。






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