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営業成績TOPの韓国人新入社員「僕はいつアホ課長の上司になれますか?」 ジャップ社長「7年」 →翌日辞表

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営業成績TOPの韓国人新入社員「僕はいつアホ課長の上司になれますか?」 ジャップ社長「7年」 →翌日辞表

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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/20(日) 07:40:09.43 ID:BBqFBWZw0.net
「どうしたらマヌケな課長の上に…」難しい外国人社員登用

グローバル化を目指す企業にとって必要不可欠なのが外国人社員の登用。しかし現状では十分に
活用できているとは言えないようだ。

http://dot.asahi.com/news/domestic/2013071000041.html

営業成績TOPの韓国人新入社員「僕はいつアホ課長の上司になれますか?」 ジャップ社長「7年」 →翌日辞表


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「どうしたらマヌケな課長の上に…」難しい外国人社員登用 ある人材関連会社の社長はそう反省の弁を漏らす。将来のアジア進出をにらみ、韓国ソウル大学卒の学を採用したが、入社わずか1年で辞めてしまった。

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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/20(日) 07:40:09.43 ID:BBqFBWZw0.net
「どうしたらマヌケな課長の上に…」難しい外国人社員登用

グローバル化を目指す企業にとって必要不可欠なのが外国人社員の登用。しかし現状では十分に
活用できているとは言えないようだ。

「受け入れ態勢が不十分でした」

 ある人材関連会社の社長はそう反省の弁を漏らす。将来のアジア進出をにらみ、韓国ソウル大学卒の学生を採用したが、入社わずか1年で辞めてしまった。日本語も堪能で、営業成績はすぐトップクラスに。だが、ある時、こう聞かれた。

「自分はいつになったらマヌケな課長の上に立てますか」

 社長は、年功色の強い自社の職能資格制度を説明し、「早くても6、7年後かな」と答えたという。辞表は、その翌日に届いた。社員はその後、サムスン電子に転職したという。

 海外の優秀な人材は上昇志向が強い。日本人のような「就社」意識はなく、転職を重ねてキャリアを積もうとする。いったん採用しても、将来のキャリアパスを示せなければ、あっさりと辞めていく。

日本では最強の営業力を誇るリクルートも、2007年に中国で始めた人材紹介事業は当初、大苦戦した。原因はマネジャーが日本人だったから。中国人社員が客先でつかんできた細かなニーズが、言葉の壁もあって伝わっていなかった。中国人マネジャーがいないことも、「頑張っても昇進の余地がない」と、社員のやる気をそいでいた。
そこで4年ほどかけて中国人マネジャーを養成。成果報酬も上積みしたところ、1人当たりの売上高は5割向上したという。
http://dot.asahi.com/news/domestic/2013071000041.html

引用:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1405809609




2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/20(日) 07:41:34.41 ID:F6MGF3a70.net
脳内外国人で記事を書く記者

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/20(日) 07:41:51.05 ID:+1bBQT1O0.net
残当

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/20(日) 07:42:30.01 ID:F6MGF3a70.net
と思ったら朝日か、ならしょうがないな



6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/20(日) 07:44:19.73 ID:7WE8eQnv0.net
韓国人が優秀ということ
上司をマヌケなどと言うこと

ありえない

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/20(日) 07:45:46.60 ID:Abhpx9Io0.net
>>6
韓国人は無能と考えるお前は異常だぞ

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/20(日) 07:46:15.38 ID:GjEmcBJZ0.net
どうしてこうも分かり易い嘘をつくのか

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/20(日) 07:46:29.24 ID:G39N9XCw0.net
企業によってはこんだけ堂々と上司の文句言いつけたらそれだけで昇格潰れるんやない?

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/20(日) 07:49:29.92 ID:RaMZuDTz0.net
すっごくどーでもいい

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/20(日) 07:50:57.75 ID:ar92fIfB0.net
これかいたひと、ちょっと漫画読みすぎ

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/20(日) 08:04:44.17 ID:gHvAPDAG0.net
韓国人は地道な努力ができない
だからさっさと辞めて違う会社に行った
目先の利益しか見てないからこういう営業ではトップなのかもしれんが

億単位の利益は生み出せない

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/20(日) 08:06:34.83 ID:IgSWaXcr0.net
すし職人の世界なんて酷いぞ
握り方教わるまでに8年かかったのに、

握り方マスターするのにかかった日数12日間だった

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/20(日) 08:06:56.99 ID:y1DlTTL60.net
韓国擁護しようとして韓国の株下げてるな





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Comments

    営業成績TOPの韓国人新入社員「僕はいつアホ課長の上司になれますか?」 ジャップ社長「7年」 →翌日辞表にコメント

    • 1. 名無しのえらさん
    • 2014年07月20日 10:12  ID:rJw4LZ7t0  返信
    朝日では優秀な若い韓国人が役付きなので記事があっちよりなのですねw

    営業成績TOPの韓国人新入社員「僕はいつアホ課長の上司になれますか?」 ジャップ社長「7年」 →翌日辞表にコメント

    • 2. 名無しのえらさん
    • 2014年07月20日 10:30  ID:7.rIj7JwO  返信
    起業したら、すぐ社長だろ


    既に出来上がった利権を掠めとるとかしか、考えないところが韓国人らしい

    自分で部下を育てる気もなく、最終的には楽して不正して犯罪するのが韓国人だよな

    営業成績TOPの韓国人新入社員「僕はいつアホ課長の上司になれますか?」 ジャップ社長「7年」 →翌日辞表にコメント

    • 3. 名無しのえらさん
    • 2014年07月20日 10:54  ID:Bml9CaFS0  返信
    和を理解しない韓国人なんか、雇うなよwww
    はい、解決www

    営業成績TOPの韓国人新入社員「僕はいつアホ課長の上司になれますか?」 ジャップ社長「7年」 →翌日辞表にコメント

    • 4. 名無しのえらさん
    • 2014年07月20日 11:15  ID:S83N8xJc0  返信
    ここのサイトにはじめて来たけど、ゴチャゴチャで見づらい。

    営業成績TOPの韓国人新入社員「僕はいつアホ課長の上司になれますか?」 ジャップ社長「7年」 →翌日辞表にコメント

    • 5. 名無しのえらさん
    • 2014年07月20日 11:25  ID:5wzPfBn40  返信
    最初からサムスンのスパイだろ。

    営業成績TOPの韓国人新入社員「僕はいつアホ課長の上司になれますか?」 ジャップ社長「7年」 →翌日辞表にコメント

    • 6. 名無しのえらさん
    • 2014年07月20日 11:28  ID:yMOdwFV20  返信
    なるほど。
    だから朝日は反日記事ばかりなのか
    ずる賢さでは、日本人は韓国人に勝てないもんな

    営業成績TOPの韓国人新入社員「僕はいつアホ課長の上司になれますか?」 ジャップ社長「7年」 →翌日辞表にコメント

    • 7. 名無しのえらさん
    • 2014年07月20日 12:52  ID:lGeb4gqE0  返信
    もうちょっとリアリティのあるファンタジー小説書けよ。
    昔の朝日は、もっと上手に日本人を騙してきたぞ。



    営業成績TOPの韓国人新入社員「僕はいつアホ課長の上司になれますか?」 ジャップ社長「7年」 →翌日辞表にコメント

    • 8. 名無しのえらさん
    • 2014年07月20日 12:56  ID:lGeb4gqE0  返信
    朝日ももうちょっと、リアリティのあるファンタジー小説書けよ。

    営業成績TOPの韓国人新入社員「僕はいつアホ課長の上司になれますか?」 ジャップ社長「7年」 →翌日辞表にコメント

    • 9. 名無しのえらさん
    • 2014年07月21日 04:04  ID:23xBOD.s0  返信
    入社二年目のポっと出のガキに、経営の一角を任せるなんてありえないw

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